日本动漫产业的低薪情况导致大批动画师流失

尽管在过去的10年里，动画师的工资上涨了80%，但他们仍然选择离开游戏行业

长期以来，日本的动漫产业一直是工资不高，但是仍愿意一展才华的动画师支撑着的。然而，插画师和配音演员获得的补偿可能需要几个月的时间。演员等待的时间就更长了， 通常要等六个月甚至更长时间才能拿到报酬。

这无疑会导致工作室有时不能及时支付动画师和演员的报酬，这已被视为常态。

考虑到项目时间紧迫， 而动画师又睡眠不足，有时他们甚至会忘记很久以前完成的工作应该得到报酬。

艺术家们也经常通过电话或短信应用程序雇佣，没有正式的合同，因此不清楚他们会得到多少报酬，甚至不清楚他们是否会得到报酬。

关于自由职业者的新法律强制公司向所有艺术家提供书面合同，包括工资细节。企业现在被禁止在没有承诺额外工资的情况下要求额外工作，并要求在60天内支付艺术家工资。日本政府正在加强监督，监管机构也在邀请员工举报违法行为。

要将这样的法律转变为整个行业都能感受到的改革，还需要做很多额外的工作——动画师需要意识到这项法律，他们需要向相关机构提出投诉，需要能够记录和证实他们的主张——这很重要。

它不会像大多数人所希望的那样“提高动画师的工资”，但它对于阻止滥用和剥削动画师/配音演员并让他们免费工作非常重要。

而且，如果不从底层做起，就不可能实现整个行业的变革。如果日本政府对这方面表现出认真的态度，那么它就会为大型工作室提供更多的激励，让它们在公众压力和政府找上门之前做出改变。

在某种程度上，考虑到这是日本，也许最重要的事情之一是，政府正在暗示，管理行业监管的“君子协定”正在发生变化，来日方长， 且看未来的改变。

而制作工作室已经开始将目标转向海外，东映动画已将70%的动画工作交给了菲律宾的一家分公司。​