经验丰富的Autodesker晋升为领先的媒体和娱乐集团

Autodesk在1999年收购了Discreet Logic，确立了我们作为媒体和娱乐行业软件提供商的领导地位。这也给我们带来了不少人才，其中包括戴安娜·科雷拉（Diana Colella），她在Autodesk的二十年， 职业发展到了了一个新的高峰， 被提升为Autodesk媒体与娱乐（M＆E）垂直解决方案小组的高级副总裁。 该小组负责监督Autodesk在影视制作和视频游戏开发中使用的工具集合。戴安娜将负责提高机电工程的知名度和战略重点，并最终引领Autodesk在该行业的发展。

戴安娜的职业生涯始于Autodesk，当时是金融业务合作伙伴，但通过在产品管理，产品设计，全球支持和服务，销售和运营方面的广泛职位，迅速加深了她的组织经验。除了对M＆E行业的深入了解外，戴安娜还领导了几项备受瞩目的跨行业计划，其中包括推出One AutoCAD垂直工具集和正版计划，以提高许可合规性。

她的履历和往绩记录无懈可击，但无形的力量使她与众不同。戴安娜是我们努力在Autodesk建立的文化的光辉榜样，尤其是她不懈地追求最佳成果。她还以加拿大和美国以外的第一位Autodesk女主管而著称。我有机会与她谈论她开创性的职业。

请聊一下您在Autodesk的职业生涯。

在过去20多年的时间里，我在Autodesk的各种功能领域稳步积累了经验。我从M＆E开始，但是在许多其他角色和项目中获得了丰富的知识。每个人都是我前行路上的先生。

您最难忘的三个职业时刻是什么？

首先是我们向订阅的转变。我很自豪M＆E是第一个也是最快采用新模型的公司。我还参与了One AutoCAD的发布，该版本简化了整个行业对软件的使用和访问。最后，我在使创意修饰方面发挥了很大作用，将其从硬件和软件业务转移到仅软件。

您已经在自己的职业生涯中不断转变。这样做并促进您的职业生涯有什么建议？

我的哲学很简单：跟随工作而不是职位。我总是抓住机会参与一些我可能没有确切背景或经验的项目。一切努力使我可以向他人学习，并为我的下一个职业发展做好准备。

告诉我们您在新职位上最兴奋的事情。

在M＆E行业中，这确实是一个令人兴奋的时刻，它一直必须进行创新并应对不断变化的市场动态。现在比以往任何时候都更需要。疫情对行业造成了破坏。 云计算的加速速度超过了我们任何人的想象。我渴望看到Autodesk抓住新机遇，在行业中发挥更大的作用。

您在行业工作了20多年。您如何看待行业发展？

从历史上看，M＆E中已经开始进行商业模式创新。最好的例子是音乐。以前有盒式磁带，然后是CD。那时，谁能想到我们会每月流媒体并为音乐付费？ M＆E推动了从基于系统的产品（同时使用硬件和软件）到仅软件的转变。它还导致了从永久许可到订阅的转变。下一个发展是基于消费的许可。该行业发展缓慢的地方正在利用云的力量， 因为疫情， 这种情况现在也正在迅速改变。

成为Autodesk首位加拿大女性高管的感觉如何？

我非常荣幸成为加拿大和美国以外的第一位女性高管。我想提出各种各样的国际观点。对公司中的其他女性来说，成为榜样对我来说意义重大。我证明，多年的辛勤工作和明智的职业选择可以为Autodesk带来机遇。

疫情流行期间，在2020， 你最喜欢的是什么？

翻新房屋的一部分，使远程工作更加轻松。

请用一个词形容你？

勇敢。这是我非常热衷的Autodesk价值。没有勇气，很难做出决定，建立牢固的关系并确保多样性和包容性。我为Autodesk围绕勇气所做的工作感到非常自豪，并真的相信它已使我们的公司文化变得更加美好。

戴安娜住在魁北克蒙特利尔。在加入Autodesk之前，她曾在毕马威会计师事务所（KPMG）担任审计师，并持有康考迪亚大学（Concordia University）的会计学商业学士学位和麦吉尔/ HEC大学的MBA学位。

来源：Stacy Doyle/Autodesk