职业教练:时间流逝 – 申请工作
通常,当申请人申请工作时,似乎时间会在他或她得到任何回应之前过得很慢。有时候,这是因为工作室的人们忙于做其他事情 – 比如製作一个节目,与投资人会面,网络决策等等。但是随著时间的推移,你会变得焦虑,担心你已经申请的工作室没有兴趣。
最近我的一位客户问道:“我发了电子邮件, 应等多久, 才去联繫那工作室呢?”
我请三位招聘从业和一位工作室执行官来加入:
Suze Datz,自由职业者视觉效果招聘人员,大洛杉矶地区
PKT : 申请人在提交申请后应等待多长时间?
SD :至少一周。
PKT : 发送卷轴的首选渠道是什麽?线上?连线?
SD :线卷轴/样板 – 最好能与申请人连线。
PKT : 你需要卷轴/样板的硬拷贝吗? DVD吗?
SD :有时需要打印拷贝 。
PKT : 申请人应该多久跟进一次?
SD :申请人应该在他们的卷轴上有新内容时,更新联繫信息或更新简历时跟进。我不介意当人们知道有职位空缺时,比他们有新内容更早联繫我,就像提醒我他们在那裡,并且是待着。
PKT : 你希望申请人如何跟进?
SD :电子邮件
PKT : 你是否对申请人进行测试?
SD :有些客户会要求。
PKT : 你僱用美国人吗?英国移民?印度国民?
SD :是的。取决于工作室,职位等。
PKT : 你有实习空缺吗?
SD :我曾经工作的大多数地方都有实习空缺
Deluxe 3D LLC执行副总裁兼首席创意官Aaron Parry。Delux Animation Studios, Burbank
PKT : 在提交申请/样板后应等待多长时间?
AP :合理的,大约2週。
PKT : 发送卷轴的首选介质是什麽?
AP :我个人比较喜欢Vimeo, 隐私原因以及添加卷轴的功能。
PKT : 你是否需要卷轴或样板的硬拷贝? DVD吗?
AP :没有
PKT : 申请人应该多久跟进一次?
美联社 :我们应该在职位资信中给出一个时间表来跟进,但是我相信,在提交特定工作的申请两週后,或普通工作申请4週后。
PKT : 你希望申请人如何跟进?
AP :他们应该跟负责招聘的人员跟进。
PKT : 你是否对申请人进行测试?
美联社 :是的,但不是所有的职位。
PKT :你僱用美国人吗?英国移民?印度国民?
美联社 :我们在印度有一家工作室,所以我们聘用印度国民,但通常不会在北美提供签证。
PKT : 在Stereo D有实习位置吗?
美联社 :是的
Rosie Server,高级招聘人员,索尼Imageworks,温哥华和卡尔弗城(Culver City)
PKT : 申请人在提交申请/样板后应等待多长时间?
RS :如果你在两周内没有收到回信,那将是一个联系的好时机。
PKT : 发送卷轴的首选介质是什么?
RS :首选在线个人网站或链接到卷轴。
PKT : 卷轴位置有任何偏好?
RS :Vimeo似乎是观看演示卷轴的最佳网站。招聘经理在Linux机器上查看也更容易。 YouTube也很棒。两者都允许您将视频嵌入到您的个人网站。
PKT : 你需要卷轴或样板的硬拷贝吗? DVD?
RS :仅限在线!我们已经停止了卷轴或样板的硬拷贝。
PKT : 申请人应该多久跟进一次?
RS :我不会说有一个具体的时间表来跟进。如果我说我们将在秋季再次招聘,现在是3月份,最好不要在2周后联系我。理想情况下,一年2-3次是最好的,或当你接近完成一个项目时。
PKT : 你想申请人什么时候或如何跟进?
RS :电子邮件是我的首选。我的LinkedIn有超过20K的连接,所以邮件可以在那里积压。
PKT : 是否对申请人进行测试?
RS:我们会为某些学科(如管道和工程角色)做。
PKT : 你僱用美国人吗?英国移民?印度国民?
RS :我们尽力聘请尽可能多的合格申请人。只要我们能够在指定时间内获得生产许可证,我们就会考虑全球的申请人。有些国家比其他国家获得签证要复杂一点。
PKT : 索尼有实习职位吗?
RS :是的,我们做!我们有一个名为“ICAD”的夏季实习。这是一个为期八周的温哥华项目。详情可以在这里找到: http : //imageworks.com/icad /
加拿大温哥华Method Studios VFX和技术招聘人员Bethany Phillips
PKT : 申请人在提交申请/样板后应待多长时间?
BP :虽然对此没有坚定的规定,但如果考生在跟进之前至少提前2-3个工作日,那将会更好。这使我们有机会接收任何专门从事动画领域的负责人/主管的反馈。
PKT : 发送卷轴的首选介质是什么?
BP :链接是发送卷轴的完美方式。有时候候选人通过Dropbox或Google Docs发送整个文件,这对我们来说很难打开。提醒在卷轴链接受到保护时始终包含密码。样板也是如此 – 链接非常理想且易于接收。
PKT : 卷轴存处的任何偏好?
英国石油公司 :只要卷轴/样板易于打开和观看,网站上就没有偏好。对发送个人网站的候选人有一个很大的提醒:确保您的网站是最新的并且更新。有很多时候申请人发送了一个链接到他们的个人网站,这是一个没有任何内容的死链接。
PKT : 你需要卷轴或样板的硬拷贝吗? DVD吗?
BP :不,我们不需要任何东西的硬拷贝。
PKT : 申请人应该多久跟进一次?
BP :我建议每2-3个月左右跟进一次。但是,如果他们能够看到你有可能在日后加入,很多招聘人员会在一段时间内给出一个跟进的时间表。
PKT : 你想要什么时候或如何让申请人跟进?
BP :通常,申请人跟进的最佳方式是通过LinkedIn或电子邮件地址(如果有的话)。这给了我们一个数据跟踪链。大多数招聘人员都很忙,所以他们可以随时看到查询,以确保他们稍后回复。
PKT : 是否对申请人进行测试?
BP :这实际上取决于申请人申请的部门。对于动画,没有。
PKT :你僱用美国人吗?英国移民?印度国民?
BP :我们聘请来自世界各地的候选人。但是,由于北美自由贸易协定在加拿大,聘请来自美国的候选人比其他国家更容易。来自加拿大境外的初级和中级候选人应了解加拿大的具体要求,以获得工作许可。这包括经验和教育要求。
PKT : Method有没有实习位置?
BP :实习计划是我们目前正在开展的工作,我们希望今年后期推出。
总之,申请人应该继续表达对公司的兴趣,即使第一次被拒绝也要提交新的材料。这里有一些Lance Wilder的建议,我和辛普森一起合作过。兰斯是自1990年以来一直从事辛普森工作的艺术家之一,曾多次遭到拒绝,但他坚持并聆听他的测试反馈。
“你去问David,Wes Archer和Rich Moore他们喜欢辛普森测试的什么(以及他们不喜欢什么),” 兰斯写道。 “我在48小时内重新做了,用联邦快递把他们再送给你,那就做到了! 1990年5月…. 6月毕业后5天,我开始在辛普森的工作 。人们问我为什么要这么做,并搬了3000英里去参与这个节目。从一开始,我的回答是,’因为我需要一份工作,我没有钱,这个节目真棒!它可以肯定会去5个季节… 100集,并成为企业’…哇,我是否很离地!’“
—
Pamela Kleibrink Thompson在动画片中有许多工作,并且知道在招聘枱的两侧是什么样子。她是辛普森一家的制作经理,叫兰斯怀尔德告诉他他被录用了。她帮助公司招募动画和视觉效果艺术家和设计师,制作人等。她还在学校和大学发表演讲,并在坦帕艺术学院发表演讲。帕梅拉可用于个性化的职业指导。您可以通过PamRecruit87@gmail.com与她联系(链接发送电子邮件) 。