“2017年广告周”在上个月9月25日至29日在纽约多个场馆举行，#AWNewYork强调了今年的一些主题，包括短片视频，科技公司整合以及随之而来的潜在的寡头/反垄断问题这些交易，也许最重要的动画师和视觉特效艺术家，AR和VR的浪潮在商业信息和所有事情公开。下面是一些参与2017年广告周的顶尖小组，思想领袖，创业精神和个性！

在周四，9月27日，Snapchat主持了一场市政厅討論， 參與的有Snap Inc. CSO Imran Khan，Hearst首席内容官Joanna Coles和HBO首席执行官Richard Plepler，宣布Snapchat新推出的3D增强现实世界镜头，允许品牌创建自己的AR社交媒体明星，正如Snapchat与跳舞热狗一样。 Snapchat推出了与Bud Light和华纳兄弟（Warner Bros.）品牌的合作伙伴关系，率先尝试新工具。该团队还分享了一些有关该平台使用情况的惊人统计数据，包括用户如何使用7年多的游戏时间的狗脸镜头，13到35岁的人中75％是在Snapchat上的，而有2/3的是看到意识植入廣告兩秒鐘内进入的。

 

STXfilms营销高级副总裁艾米·艾尔金斯（Emy Elkins）和Twitter总经理詹妮弗·普林斯（Jennifer Prince）回顾了电影“坏妈妈”（Bad Moms）的戏剧发行的案例研究。

今年的纽约广告周的新材料是TechX的体验，通过交互式装置，创新以及触觉技术的尖端技术进步。

特別提及的一間創新公司是Meural.com和他们的Meural Canvas，这是一个Wi-Fi连接的数字画布，让您能够即时接觸到从文艺复兴时期的绘画到当今数字艺术的过去，现在和未来艺术。他们新的TrueArt技术结合了软件，硬件和固件，提供逼真的艺术观赏体验，类似于画廊漫游。

策划集合的例子 – 可以在艺术画布上无限循环运行的图像播放列表。

9月25日星期一，Uber的领导和战略高级副总裁弗朗西丝Frances Frei和CNBC的Julia Boorstin一起参加了阿里安娜Arianna Huffington的职场文化，多元化和包容性的讨论。弗朗西丝和阿里安娜反映了他们如何共同合作改革Uber的文化，首先是他们的“没有辉煌的混蛋”的政策，说没有人会因为他们是一个优秀的表演者而获得公司文化。当弗朗西斯加入优步时，她甚至在董事会的高层会议上缺乏交流沟通，她会让同事互相发短信，好像他们是六年级学生。阿里安娜把这一点帶回到家里，说公司需要成为一个更热情的女性环境，“如果一家公司让母亲在卫生间里抽水，但是有空间放乒乓球桌，那就有问题了。“