开云集团庆祝”Women In Motion”计划十周年

开云集团庆祝”Women In Motion”计划十周年 发布2015年以来电影行业性别平等研究报告

（插图：Malika Favre）

为纪念”Women In Motion”计划十周年，开云集团联合南加州大学安纳伯格包容倡议（Annenberg Inclusion Initiative）创始人Stacy L. Smith博士发布了一项深度研究，剖析2015年以来电影行业性别平等的演进历程。

十年耕耘：为女性电影人赋权

自2015年在戛纳电影节启动以来，”Women In Motion”已成为推动艺术文化领域性别平等的重要平台。通过奖项、对话论坛与播客，该计划持续探讨女性在电影中的代表性问题，并为新兴女导演提供实质支持。十年来，开云集团为提升女性在”第七艺术”中的地位构建了独特的讨论与行动空间。

2015-2024：进步与挑战并存

台前表现：

美国票房前100名电影中，女性主演比例从32%升至54%

但女性角色仍受困于刻板印象：2015-2023年间，仅32%的有台词角色为女性，其中25%穿着暴露或呈现部分裸露

幕后困境：

女性导演占比从7.5%增至13.6%（票房前100名电影）

融资难仍是最大障碍——开云”新锐人才奖”已资助11位女导演完成23部影片，包括：

卡拉·西蒙《阿尔卡拉斯》（2022柏林金熊奖）

毛拉·德尔佩罗《山间新娘》（2024威尼斯评审团大奖）

2025年获奖者：巴西导演Marianna Brennand（作品《Manas》）

未来行动

开云集团将持续通过奖项资助与行业对话推动变革。2025年戛纳电影节”Women In Motion”获奖者及论坛计划将于近期公布。

▸ 下载完整报告：

[《Women In Motion十年：电影行业性别平等回顾》](USC Annenberg研究链接)

https://app.frame.io/reviews/77b9e572-c3a7-4906-966b-2ddd15330ce9

关于Women In Motion

作为开云集团核心倡议，该计划致力于消除艺术文化领域的性别不平等。开云对女性的承诺是集团的核心优先事项，并通过women In Motion扩展到性别不平等仍然存在的艺术和文化领域，尽管创作是最有力的变革载体之一。

2015年，开云集团在戛纳电影节上推出了Women In Motion，旨在突出女性在影坛的才华，无论是台前还是幕后。这个项目已经扩展到其他艺术领域，包括摄影。

通过其奖项，该计划向鼓舞人心的人物致敬，并为新兴人才提供具体支持。它的讲座和播客提供了一个论坛，让名人分享他们对职业环境中女性代表性的看法。

2025年是Women In Motion创立的周年纪念日，开云集团庆祝致力于女性参与艺术和文化事业10周年。

作为一个开创性的项目，“运动中的女性”突出了塑造艺术世界的声音的天赋和多样性。这十年不仅是一个庆祝活动，而且是集团承诺提供对话和行动空间的里程碑，以继续促进对妇女在创作中的承认和影响。

关于开云集团

作为一家全球奢侈品集团，开云集团在时尚、皮具和珠宝领域拥有一系列标志性品牌：Gucci、Saint Laurent、Bottega Veneta、Balenciaga、McQueen、Brioni、Boucheron、Pomellato、DoDo、麒麟、Ginori 1735，以及开云眼镜和开云美容服装。通过将创意作为其战略的核心，开云集团使旗下品牌在创意表达方面突破了极限，同时塑造了可持续发展和负责任的奢侈品。这就是我们签名的含义：赋予想象力。

更多信息：开云集团官网新闻中心： kering.com