通常，當申請人申請工作時，似乎時間會在他或她得到任何回應之前过得很慢。有時候，這是因為工作室的人們忙於做其他事情 – 比如製作一個節目，與投資人會面，網絡決策等等。但是隨著時間的推移，你會變得焦慮，擔心你已經申請的工作室沒有興趣。

最近我的一位客戶問道：“我发了電子郵件， 应等多久， 才去聯繫那工作室呢？”

我請三位招聘从业和一位工作室執行官來加入：

Suze Datz，自由職業者視覺效果招聘人員，大洛杉磯地區

PKT ： 申請人在提交申請後应等待多長時間？

SD ：至少一周。

PKT ： 發送捲軸的首選渠道是什麼？線上？连线？

SD ：線捲軸/样板 – 最好能与申請人连线。

PKT ： 你需要捲軸/样板的硬拷貝嗎？ DVD嗎？

SD ：有時需要打印拷貝 。

PKT ： 申請人應該多久跟進一次？

SD ：申請人應該在他們的捲軸上有新內容时，更新聯繫信息或更新簡歷時跟進。我不介意当人們知道有職位空缺时，比他們有新內容更早聯繫我，就像提醒我他們在那裡，並且是待着。

PKT ： 你希望申請人如何跟進？

SD ：電子郵件

PKT ： 你是否對申請人進行測試？

SD ：有些客戶会要求。

PKT ： 你僱用美國人嗎？英國移民？印度國民？

SD ：是的。取決於工作室，职位等。

PKT ： 你有實習空缺嗎？

SD ：我曾經工作的大多數地方都有實習空缺

Deluxe 3D LLC執行副總裁兼首席創意官Aaron Parry。Delux Animation Studios, Burbank

PKT ： 在提交申請/样板後应等待多長時間？

AP ：合理的，大約2週。

PKT ： 發送捲軸的首選介質是什麼？

AP ：我個人比較喜歡Vimeo， 隱私原因以及添加捲軸的功能。

PKT ： 你是否需要捲軸或样板的硬拷貝？ DVD嗎？

AP ：沒有

PKT ： 申請人應該多久跟進一次？

美聯社 ：我們應該在职位资信中給出一個時間表來跟進，但是我相信，在提交特定工作的申请兩週后，或普通工作申请4週后。

PKT ： 你希望申請人如何跟進？

AP ：他們應該跟负责招聘的人員跟进。

PKT ： 你是否對申請人進行測試？

美聯社 ：是的，但不是所有的职位。

PKT ：你僱用美國人嗎？英國移民？印度國民？

美聯社 ：我們在印度有一家工作室，所以我們聘用印度國民，但通常不會在北美提供簽證。

PKT ： 在Stereo D有實習位置嗎？

美聯社 ：是的

Rosie Server，高級招聘人員，索尼Imageworks，溫哥華和卡爾弗城（Culver City)

PKT ： 申請人在提交申請/样板後应等待多長時間？

RS ：如果你在兩週內沒有收到回信，那將是一個聯繫的好時機。

PKT ： 發送捲軸的首選介質是什麼？

RS ：首選在線個人網站或鏈接到捲軸。

PKT ： 捲軸位置有任何偏好？

RS ：Vimeo似乎是觀看演示捲軸的最佳網站。招聘經理在Linux機器上查看也更容易。 YouTube也很棒。兩者都允許您將視頻嵌入到您的個人網站。

PKT ： 你需要捲軸或样板的硬拷貝嗎？ DVD？

RS ：僅限在線！我們已經停止了捲軸或样板的硬拷貝。

PKT ： 申請人應該多久跟進一次？

RS ：我不會說有一個具體的時間表來跟進。如果我說我們將在秋季再次招聘，現在是3月份，最好不要在2週後聯繫我。理想情況下，一年2-3次是最好的，或當你接近完成一個項目時。

PKT ： 你想申請人什麼時候或如何跟進？

RS ：電子郵件是我的首選。我的LinkedIn有超過20K的連接，所以郵件可以在那裡積壓。

PKT ： 是否對申請人進行測試？

RS：我們会為某些學科（如管道和工程角色）做。

PKT ： 你僱用美國人嗎？英國移民？印度國民？

RS ：我們盡力聘請盡可能多的合格申請人。只要我們能夠在指定時間內獲得生產許可證，我們就會考慮全球的申請人。有些國家比其他國家獲得簽證要復雜一點。

PKT ： 索尼有實習职位嗎？

RS ：是的，我們做！我們有一個名為“ICAD”的夏季實習。這是一個為期八週的溫哥華項目。詳情可以在這裡找到： http : //imageworks.com/icad /

加拿大溫哥華Method Studios VFX和技術招聘人員Bethany Phillips

PKT ： 申請人在提交申請/样板後应待多長時間？

BP ：雖然對此沒有堅定的規定，但如果考生在跟進之前至少提前2-3個工作日，那將會更好。這使我們有機會接收任何專門從事動畫領域的負責人/主管的反饋。

PKT ： 發送捲軸的首選介質是什麼？

BP ：鏈接是發送捲軸的完美方式。有時候候選人通過Dropbox或Google Docs發送整個文件，這對我們來說很難打開。提醒在捲軸鏈接受到保護時始終包含密碼。样板也是如此 – 鏈接非常理想且易於接收。

PKT ： 捲軸存处的任何偏好？

英國石油公司 ：只要捲軸/样板易於打開和觀看，網站上就沒有偏好。對發送個人網站的候選人有一個很大的提醒：確保您的網站是最新的並且更新。有很多時候申請人發送了一個鏈接到他們的個人網站，這是一個沒有任何內容的死鏈接。

PKT ： 你需要捲軸或样板的硬拷貝嗎？ DVD嗎？

BP ：不，我們不需要任何東西的硬拷貝。

PKT ： 申請人應該多久跟進一次？

BP ：我建議每2-3個月左右跟進一次。但是，如果他們能夠看到你有可能在日後加入，很多招聘人員會在一段時間內給出一個跟進的時間表。

PKT ： 你想要什麼時候或如何讓申請人跟進？

BP ：通常，申請人跟進的最佳方式是通過LinkedIn或電子郵件地址（如果有的話）。這給了我們一個數据跟踪链。大多數招聘人員都很忙，所以他們可以隨時看到查询，以確保他們稍後回复。

PKT ： 是否對申請人進行測試？

BP ：這實際上取決於申請人申請的部門。對於動畫，沒有。

PKT ：你僱用美國人嗎？英國移民？印度國民？

BP ：我們聘請來自世界各地的候選人。但是，由於北美自由貿易協定在加拿大，聘請來自美國的候選人比其他國家更容易。來自加拿大境外的初級和中級候選人應了解加拿大的具體要求，以獲得工作許可。這包括經驗和教育要求。

PKT ： Method有沒有實習位置？

BP ：實習計劃是我們目前正在開展的工作，我們希望今年后期推出。

總之，申請人應該繼續表達對公司的興趣，即使第一次被拒絕也要提交新的材料。這裡有一些Lance Wilder的建議，我和辛普森一起合作過。蘭斯是自1990年以來一直從事辛普森工作的藝術家之一，曾多次遭到拒絕，但他堅持並聆聽他的測試反饋。

“你去問David，Wes Archer和Rich Moore他們喜歡辛普森測試的什麼（以及他們不喜欢什麼），” 蘭斯寫道。 “我在48小時內重新做了，用聯邦快遞把他們再送給你，那就做到了！ 1990年5月…. 6月畢業後5天，我開始在辛普森的工作 。人們問我為什麼要這麼做，並搬了3000英里去參与這個節目。從一開始，我的回答是，’因為我需要一份工作，我沒有錢，這個節目真棒！它可以肯定會去5個季節… 100集，並成為企业’…哇，我是否很离地！’“

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Pamela Kleibrink Thompson在動畫片中有許多工作，並且知道在招聘枱的兩側是什麼樣子。她是辛普森一家的製作經理，叫蘭斯懷爾德告訴他他被錄用了。她幫助公司招募動畫和視覺效果藝術家和設計師，製作人等。她還在學校和大學發表演講，並在坦帕藝術學院發表演講。帕梅拉可用於個性化的職業指導。您可以通過PamRecruit87@gmail.com與她聯繫（鏈接發送電子郵件） 。