米哈遊國際化總裁金雯怡離職 全球化戰略進入新階段 新帥接棒影響幾何
2026 年 4 月 30 日，米哈遊官方確認，國際化總裁金雯怡因個人職業規劃離職，將於 5 月底正式離任，其工作由王宇陽（Seven） 全面接手，米哈遊全球化業務迎來關鍵人事更迭與戰略換擋期。
作為米哈遊出海核心元老，金雯怡 2017 年加入，從 0 到 1 搭建全球化發行體系，主導 **《原神》** 全球發行，推動 HoYoverse 成為中國遊戲出海標杆，助力米哈遊從本土廠商躍升為全球頂級遊戲品牌，多次登頂中國遊戲公司出海榜首，為公司全球化奠定底層能力與市場格局。
米哈遊官方表示，感謝金雯怡在產品全球化發展中的付出與貢獻，祝願其未來發展順利。金雯怡在內部信中提及，離職系個人職業規劃，未來將用一個月完成平穩交接，與團隊共赴新程。
接任者王宇陽為大鵝文化創始人，曾任 B 站副總裁，負責直播與主站運營，2024 年加入米哈遊聯合創始人蔡浩宇創立的 AI 公司，近期已負責米哈遊新專案《Varsapura》全球發行，具備成熟運營經驗與全球化視野，與公司戰略高度契合。
人事變動對米哈遊未來佈局的核心影響
一、短期影響：業務平穩過渡，戰略延續性強
- 離職為個人規劃，屬和平交接，疊加 1 個月過渡期，現有海外發行、本地化、社區運營、商務合作等核心業務不受衝擊。
- 《原神》《崩壞：星穹鐵道》等成熟產品全球化體系成熟，團隊架構穩定，短期業績與用戶基本盤穩固。
- HoYoverse 全球組織、管道、行銷體系已成型，不會因單一高管變動出現戰略斷層。
二、中長期影響：全球化進入 2.0 時代，打法或迎調整
出海重心從 “爆款驅動” 轉向 “多品類 + 全 IP 全球化”金雯怡時代以《原神》單點突破，奠定全球地位；王宇陽接棒後，預計強化多產品矩陣出海，推動《Varsapura》等新品全球落地，拓展女性向、競技等品類海外覆蓋，加速 IP 動畫、音樂、周邊等全球化生態延伸。
運營與內容生態權重提升，全球化更重精細化王宇陽擅長平臺運營與用戶增長，未來米哈遊海外業務或強化社區運營、內容生態、用戶生命週期管理，從 “重發行” 轉向 “發行 + 運營雙輪驅動”，提升海外用戶留存與商業化深度，適配全球市場精品化競爭趨勢。
AI 與全球化深度融合，技術賦能出海王宇陽具備 AI 領域從業背景，未來米哈遊有望以 AI 賦能本地化、智能投放、用戶洞察、內容生產，提升全球化效率與差異化競爭力，契合公司技術創新方向。
風險與挑戰仍存核心高管變動或帶來短期團隊適應期；王宇陽遊戲出海一線經驗相對不足，需快速補齊區域政策、管道、玩家偏好等認知；全球市場競爭加劇、監管趨嚴，對新任掌舵人提出更高考驗。
行業展望
此次人事更迭，標誌米哈遊從全球化搭建期邁入深耕期。金雯怡完成從 0 到 1 的歷史使命，王宇陽接棒後將推動全球化從 “規模擴張” 轉向 “品質提升”，以多品類、強運營、AI 賦能構築長期壁壘。
作為中國遊戲出海領軍者，米哈遊此次換帥不僅影響自身戰略，也將為行業全球化路徑提供重要參考。隨著新管理層落地，其海外新品表現、生態佈局、技術融合將成為行業關注焦點。
內部信原文如下
各位國際化的小夥伴，我近期提了離職，將於5月底正式離開米哈遊/HoYoverse。
從17年到現在，我們一起從0到1搭建了米哈遊的全球化發行能力，讓全球玩家都能體驗到我們的遊戲；好多年公司和多款遊戲都做到了中國遊戲公司出海的第一，這當然是值得自豪的成績；但這段旅程中，最讓我珍視的是認識了一群優秀的夥伴——我們一起把不可能變成可能，一起創造了行業標杆型的案例；能認識大家，和大家一起共同奮鬥，繼而成為朋友是我最最最開心的事情。
離職是我個人的職業規劃，想去外面的世界看看。接下來Seven會接替我繼續帶領國際化，我會在之後的一個月和他完成交接工作。
青山不改，綠水長流。世界很小，我們江湖再見！
