薪资透明度：InnoGames的薪资保持稳定在较高水平

在德国2025年同工同酬日到来之际，这家总部位于汉堡的游戏开发商公布了其2024年第四季度的薪酬分析结果：InnoGames的薪酬仍然位于德国劳动力市场的前三分之一，因此暂时没有必要进行调整。

德国最大的游戏开发商InnoGames每年至少测试一次自己的薪资水平。利用外部获取的数据，该公司检查他们是否仍然符合德国劳动力市场前三分之一的预期定位。如果不符合，可以申请核查。如果符合预定定位，则它们将继续该水平。​

公司人力文化部门在第四季度进行的薪酬分析显示，劳动力市场的情况暂时不需要加薪。

人力与文化总监Christiane Gäb评论道：“即使我们假设游戏行业最糟糕的整合阶段已经过去，但持续的裁员也会带来相对大量的熟练工人。在很长一段时间里，在一些领域要求加薪的幅度异常之高，现在我们又回到了平等的基础上。即使该行业从现在开始出现大幅回升，也只会对招聘产生延迟影响。因此，我们预计，在我们最早于2025年第四季度进行下一次分析之前，没有理由再次提高我们的薪资水平。​

InnoGames的薪酬范围涵盖了约80%的劳动力，并提供了九种职业模式中不同职业水平的最低和最高收入潜力信息。所涉及的模式包括开发者、游戏设计师和营销人员。出于成本/效益的考虑，只有当至少5名员工拥有相同的职业模式时，才会创建一个工资级别。

最新版本的薪金级别如图所示：

InnoGames招聘b| InnoGames招聘和开放职位

关于InnoGames

InnoGames是德国领先的移动和网页游戏开发商之一，也是经过认证的最佳工作场所®。这家总部位于汉堡的气候中和公司成立于2007年，现在是摩登时代集团（MTG）的一部分。与来自40多个国家的350多名员工一起，公司创始人开发了独特的游戏，为全球数百万玩家提供了多年的乐趣。InnoGames最著名的作品是《Forge of Empires》、《Elvenar》和《Tribal Wars》，但该公司目前正在不断扩大其跨平台和跨类型的10款游戏组合。最近，InnoGames推出了《Heroes of History》，这是一款结合了城市建造和英雄收集的RPG游戏。