育碧巴黎总部拟再裁200人，裁员风波持续扩大

继上周宣布取消六款游戏、关闭两家工作室并进行多地人员调整后，育碧（Ubisoft）进一步推进其成本削减计划。据 IGN 报道，该公司近日已向巴黎总部员工提出一项新的裁员计划，拟通过法国特有的“集体协商解除劳动合同协议”（RCC）程序，裁减约200个岗位，约占该总部现有1100名员工的18%。

育碧发言人向 IGN 表示：“基于上周公布的新运营模式与成本削减加速计划，育碧国际已启动相关协商，拟在法国总部实施集体自愿离职协议，最多减少200个岗位。目前该提案仍处于协商阶段，最终执行需与员工代表达成集体协议并经法国当局批准。” 发言人同时强调，此次裁员仅针对签订法国合同的育碧国际员工，不影响其他法国实体或全球团队。

RCC程序基于员工自愿协商达成集体离职协议，但如果无法通过此方式实现预期的裁员人数，育碧暂未公开后续应对方案。

上周，育碧已关闭位于斯德哥尔摩的工作室（曾参与开发《阿凡达：潘多拉边境》）及移动游戏工作室 Ubisoft Halifax，并对阿布扎比、RedLynx（《特技摩托》系列开发商）和 Massive（《全境封锁》系列工作室）进行了重组。此外，公司还确认取消了六款游戏，其中包括备受期待的《波斯王子：时之砂》重制版，其余五款游戏名称尚未公开。同时，育碧推迟了包括一款未公开作品在内的七款游戏的发行计划。

市场方面，育碧股价近期持续承压。自上周宣布战略重组以来，股价已下跌约40%，较2021年1月的历史高点累计跌幅达95%。裁员与项目调整的背后，是公司近年来持续面临的运营压力与资本市场信任危机。

值得关注的是，此次裁员计划提出之际，育碧刚刚推行了“每周五天到岗”的办公政策，这一举措或进一步影响部分员工的去留意向。如何在成本控制与人才保留之间取得平衡，将是育碧接下来必须面对的挑战。