WIA：四分之一世紀的工作, 只為在動畫產業中創造性別平衡

動畫女性協會(WIA)成立於1994年，其歷史可以追溯到20多年前，當時它的宗旨是“促進參與動畫行業和藝術各個方面的女性的尊嚴、關註和進步”。通過網絡和特殊活動，該組織為當時在該行業工作的女性提供了一種友誼和社區意識。2013年，WIA在為行業女性賦權和動員方面獲得了重生。目前，WIA在9個分會擁有超過5000名國際成員，並擁有大約15000名訂閱其通訊的追隨者。

WIA的長期目標之一是看到更多性別平衡的創造性的領導在動畫行業獲得認可:2014年的一項研究顯示,超過60%的動畫和藝術學校學生是女性,而只20%的女性舉行了創造性的工作。因此，振興後的WIA設定了一個組織目標，即激勵其行業在2025年達到50/50的領導比例，並且已經見證了女性在動畫創作角色中的比例上升到30%左右。但在實現50/50的道路上仍有很多工作要做，因此WIA已經采取了許多措施來幫助行業達到這一裏程碑。

教育為先

WIA認為，女性越早設想自己在動漫行業工作，她們在建立職業道路時就能站在更堅實的基礎上。為此，WIA支持在大學和學院建立學生俱樂部，讓有興趣的年輕人可以參加支持項目，與誌同道合的同齡人一起，聽取嘉賓演講，幫助他們實現職業抱負。WIA目前正在考慮為中學階段的教育建立程序設計，以幫助動畫專業的學生更早地找到他們的學術追求。

WIA還擁有一個長期的獎學金項目，從合作公司向有興趣的本科生或研究生提供財務獎勵、軟件和其他工具，這些學生有藝術天賦，對動畫有熱情，有經濟需求，在動畫領域有良好的前景。我們鼓勵國際動畫協會的學生成員申請，無論他們是在世界的哪個地區從事他們的動畫事業。2020-21獎學金項目吸引了來自美國、加拿大、英國、西班牙、中國、德國、印度尼西亞、瑞典和越南49所學校的97名申請者。“我非常珍視WIA的年度獎學金計劃，因為我們能夠為未來幾代人提供直接支持，他們在WIA 2025年實現50/50的目標中發揮著關鍵作用。我非常驕傲的世界上所有的學生保持創建和分享他們的故事， 雖然在目前疫情的情況下， 他們都面臨著不少困難,“WIA教育Hsiang Chin Moe說道。 她目前還擔任紐約的視覺藝術學院BFA動畫主任。

2020 – 21 WIA獎學金委員會為選出的十個出色學生頒發獎項,其中一個學生是Jiamu Tao,這位來自中國的學生已經在SVA完成了她本科學習,並於今年秋天在南加州大學主修動畫和數字藝術的藝術碩士學位。Jiamu Tao回憶說，獲得WIA獎學金是“一個巨大的認可，給了我進入這個行業和展示自己作品的信心。媒體世界一直是一個男性主導的領域，WIA提高了女性動畫工作者的意識，不僅改善了女性的工作環境，而且增加了面對這個行業以外觀眾的媒體代表，這是令人難以置信的。作為一名進入這個行業的年輕女性，我尊重並支持WIA過去和將來所做的一切努力。”

2020年是特殊的一年，WIA創建了一個在線“2020屆畢業班展示”，以慶祝那些在2020年完成本科和研究生學位的學生創作的最終影片。這些學生無法參與傳統的年終慶祝活動，包括親自參加畢業典禮、放映慶典、還有因為疫情而取消的招聘會。WIA教育主席Hsiang Chin Moe收集並策劃了來自121所學校的400多份作品並提供給動畫創作者、招聘人員、招聘經理、經紀人和工作室高管觀看，為有前途的新人才建立了重要的聯系。一個受人尊敬的行業領袖小組擔任評審團，在展覽中評審和選擇“最佳表演獎”和“榮譽獎”獲獎者，讓這些年輕的電影製作人受到特別的關註，給他們在招聘市場上提供額外的幫助。

就業支持

盡管WIA的所有規劃都是為了激勵年輕女性為自己開辟進入、崛起和成功的動漫行業的道路，但WIA的各種舉措已經投入了可行動的、可衡量的努力，以支持這些專業候選人獲得聘用，並提升他們的職業階梯。

例如，WIA長期以來為世界任何地區的動畫工作室策劃了一個在線招聘板，張貼WIA成員被邀請申請的職位空缺。這個強大且不斷更新的國際就業機會資源是幫助在行業中找到平衡的有意義的一步，因為WIA的成員顯然是WIA希望看到有創意的領導職位的候選人—真正的成員名單。雇主們表示，他們非常重視通過WIA了解其空缺職位的候選人，因為WIA在聚集和支持受人尊敬的、專業的、有才華和努力工作的個人方面享有聲譽。

WIA最近還開發並啟動了一個人才數據庫，以增加該行業中大量、多方面、國際化的尚未發掘的人才的知名度。動畫行業中的女性、跨性別者和非二元者可以將自己添加到數據庫中，然後由WIA工作人員驗證他們的學分。這些信息將提供給世界各地的工作室，他們也支持在招聘實踐中包含包容性和多樣性，潛在雇主可以根據一些特定的動畫招聘因素篩選數據庫。WIA人才數據庫是一個不斷增長的資源，定期更新，它目前容納了5000多個動畫領域的各種角色的候選人。

一旦開始走上職業道路，WIA相信師徒關系是成功晉升的關鍵。WIA導師計劃將女性和其他在各種行業角色中未被充分代表的性別個體與深思熟慮的導師匹配聯系，為他們的職業道路提供下一步指導。導師可以一對一配對，也可以分組，WIA稱之為導師圈。這些團體根據經驗水平和興趣將多達10名學員與一名行業導師聯系起來，導師圈會在4個月的時間內進行面對面或虛擬的會面。學員可以從導師和同伴那裏獲得寶貴的知識和觀點，以促進個人和專業的成長。自2014年開始運營以來，WIA導師製項目的規模呈指數級增長，從第一輪的8對1配對開始，到2020年擴大到631名學員。到目前為止，該項目已惠及1000多名學員，到2021年，將有45名導師為2021年項目提供時間和專業知識，WIA預計將在這一輪活動中惠及多達400名學員。“WIA導師製項目是WIA真正的核心。我們為這個項目取得的巨大成功以及多年來這個項目支持和激勵的許多職業生涯感到自豪。我們從學員和導師那裏收到了源源不斷的反饋，關於這個項目如何對他們的生活產生了深遠的影響，”WIA主席Marge Dean說。

持續的努力和發展

多年來，WIA及時解決了許多問題，集中力量增強了行業內各種面臨挑戰的人群，包括那些遭受騷擾、無意識偏見或有意不公待遇以及其他此類有害和不公平條件的人群。承諾、小組討論、一對一交流、研討會和其他有關節目的工作， 為那些在行業中缺乏代表性的人提供了多種形式的靈感、教育和支持，許多此類活動都被直播和/或錄製，可供世界各地的成員使用。

WIA邀請全球成員加入其歡迎、支持和開放的社區，為性別認同不足的人提供服務——包括但不限於所有女性、非二元和變性人——以及他們在動畫行業的盟友。欲了解更多信息或加入WIA，請訪問http://www.womeninanimation.org或在Facebook、Twitter、LinkedIn或Instagram上關註WIA。

作者： Tracey Miller-Zarneke, Chair of Legacy/Archives，WIA