UK SCREEN ALLIANCE对基于新评分点的移民系统的反应

UK SCREEN ALLIANCE作为主要倡导机构在政府对拟议中的技术工人向英国移民制度的最新政策声明中进行了评估。

护照上的英国签证

今早（2020年2月19日），英国政府发布了一份政策声明，内容涉及拟于2021年1月1日推出的拟议的积点熟练工人基础移民制度。

提案应大大减轻视觉特效和动画行业的负担，因为已经消除了最低工资门槛的最坏影响，从而弥补了短缺职业清单（SOL）中的角色。 UK Screen Alliance去年进行了一次成功的竞选活动，几乎将所有艺术家和制作角色都添加到了SOL中，该策略已获得回报。

政府已听取了移民顾问委员会上个月发布的大部分建议，尽管并不是全部。

但是，自由流动在2020年12月31日午夜结束这个事实依然存在，它将要求新的欧盟成员获得签证。这将涉及高昂的申请费和移民税，以及处理延迟，而但目前在欧盟招募方面尚无此类障碍。尽管政府的新移民政策不会给我们造成严重的打击，但今天的公告仅表示对本行业的损害限制。

此前，根据2018年《移民白皮书》的提议，我们估计每年对视觉特效和动画的财务影响总计约为2000万英镑。这种影响的最大部分是由最低工资门槛3万英镑引起的工资上涨，因为这将导致英国工人寻求平价，从而导致工资上涨。 UK Screen Alliance计算得出，如果我们的艺术家和制作角色仍保留在SOL中，那么基于积分的系统建议将消除几乎所有工资上涨对VFX和动画的影响。但是，将签证要求扩展至欧盟公民的费用每年将使视觉特效和动漫雇主总共损失至少250万英镑，其中包括移民技能费用和拟议增加的移民健康附加费。

新的基于积分的系统的关键要素将是：

• 适用于欧盟和非欧盟申请人
• 没有配额
• 居民劳动力市场测试被废止
• 需要获得批准的赞助商公司的工作机会
• 最低资格达到A级同等水平（从学位水平降低）
• 达到要求的英语水平
• SOL角色的最低薪水起薪点£20,480（新进入者减少30％）
• 非SOL职位的最低薪资起薪点£25,600（新进入者减少30％）
• 将收取移民技能费用（每年£1000）
• 移民健康附加费将适用（目前为每年400英镑，但上升为每年625英镑）
• 在申请人拥有无限期居留许可之前，无法使用NHS，但无法使用与收入相关的福利
• 寻求永久定居或公民身份的途径
• 申请人可以带家属（需支付移民健康附加费）

与目前的Tier 2签证相比，处理时间最多减少了八周（但不是即时）

来自欧盟的申请人可以像当前的解决方案一样使用智能手机应用程序自注册。与现在一样，非欧盟地区仍必须通过签证申请中心进行申请。

政府将考虑增加系统的灵活性，包括可以与较低的薪水（例如，更广泛的学历，年龄，经验）进行“交易”的其他积分属性

除了基于积分的路线外：

• 低技能工人无路可走
• 第5层路线将继续保持不变，但现在将适用于欧盟公民（此路线对于在电影摄制组中扮演临时角色的临时工至关重要）
• 青年出行和学生签证将继续
• 政府将探索为少数高技能工人提供无偿计分方式的建议
• 除创新者路线和拟议的无赞助路线外，没有专门为自雇人士设计的路线。
• 没有办法允许欧盟熟练工人零或短期通知，这将受到签证申请程序和相关延误的影响。
• 允许的带薪订婚签证仍将适用。

“虽然降低SOL职位的工资门槛是朝正确方向迈出的一步，但我们仍然认为对高技能的欧盟工人实施签证不受欢迎且具有破坏性。对于世界上最昂贵的签证系统之一，我们仍将面临高昂的申请成本。只要它是基于雇主负担高昂申请费用的能力，它就不会是一个真正的基于技能的系统。

我们认为，向还缴纳英国税和国民保险的熟练移民（及其家属）征收移民健康附加费是不公正的。他们被要求为国民保健服务支付两次。对于希望与家人一起移居英国的有经验的技术工人（例如VFX主管），将其提高到每年每人625英镑是不会受欢迎的。

我们仍然反对移民技能收费，并且希望取消它，特别是对于“短缺职业”名单上的角色。如果政府坚持使用ISC，那么就应该假设政府对ISC进行征收。英国电影联盟首席执行官Neil Hatton如是道。

来源：UK Screen Alliance