“Breaking the Glass Frame”追求多元，寻求策略

为期两天的研讨会聚焦女性对动画领域的贡献，探索行业内性骚扰、偏见和多样性匮乏的解决方案，要求增强对女性、有色人种以及性少数人群的认识。

作者：Jennifer Wolfe | 2018年10月9日星期二

中文编辑：Turing

原稿链接：https://www.awn.com/animationworld/breaking-glass-frame-celebrates-diversity-seeks-strategies

上週末，动画师、学生和教育工作者聚集在南加州大学电影艺术学院举办了为期三天的研讨会，主题为“打破玻璃框架：女性与动画，过去、现在、未来”，聚焦女性对动画领域的贡献，探索瞭解决行业和学术界对女性、有色人种以及性少数人群的骚扰、偏见和多样性匮乏的方案。

由南加州大学、加州大学洛杉矶分校、加州艺术学院和“动画中的女性”合作主办的研讨会于週六开幕，奥斯卡获奖导演布伦达·查普曼发表主题演讲，分享了她的教育经历和早年作为入门级清理艺术家的故事。之后她开始编写剧本，并成为第一位在大型工作室梦工厂执导动画剧《埃及王子》的女性。查普曼还讲述了她在皮克斯动画工作室製作《勇敢传说》的经历，包括她在影片发佈一年前如何离开专案，但争取在电影中保留功劳，成为第一位获得奥斯卡最佳动画片奖的女性。

“这是我生命中最难的拒绝，”查普曼说，“这不漂亮，如果我没有反击，我就不会为自己的电影获得赞誉。”

由南加州大学电影艺术学院动画与数字艺术系John C. Hench分区的教授Teresa Cheng主持的“增强动画的多样性和包容性：种族、性别身份、性倾向、残疾和年龄”座谈会，讨论了小组成员的个人经历，以审视动画行业内的偏见、歧视及变革策略。

Stoopid Buddy Stoodios的视觉特效艺术家兼小组成员Caress Reeves观察到，“男性主导动画，不在于数量，而在于他们扮演的角色。”“这些男性中许多会对女性示好，但很多人都没有，”她说，继续描述著她在工作地遇到的骚扰者。

奥斯卡奖获奖导演布伦达·查普曼在Breaking the Glass Frame研讨会上发表了开场主题演讲。

“毫无疑问，我们已经有了进步，但还有很大不足，”洛杉矶作家、导演和定格动画师Musa Brooker指出，“这需要那些有发言权、掌握权力并正在招聘人员的人。”
“突破男孩俱乐部：行业内积极变革的有效策略”研讨会，由Netflix系列剧Paradise P.D.的总监Ashley Long主持，动画协会执行委员会成员和反骚扰委员会联合主席都在寻求骚扰和动画、视效多样性缺乏的解决办法。
娱乐律师Louise Nemschoff说：“即使你不是某事的受害者，当你看到某人遇到这件事时，也该挺身而出支持他。”“如果其他人说‘等等，这不好玩’，那麽由于行业中女性的不平衡，帮助打破已有的兄弟文化会非常有帮助。”

“增强姐妹的力量并不会削弱自己的实力，”现任Riot Games创意招聘人员的研讨小组成员Sidney Clifton强调说，“在职场里，无论你身在何处，这点都值得关注，”她继续道，“有时候对你来说没什麽；有时你不得不做出提拔他人的决定，但却没有收到个人奖励。有时候你一无所得，却必须对此感到满意。”

从左到右：动画历史学家Mindy Johnson、迪士尼先锋动画师Enid Denbo Wizig和Jane Shattuck-Takamoto-Baer.

Shattuck-Takamoto-Baer一起开拓。

STX娱乐公司即将上映的动画片製作人UglyDolls的製片人Jane Hartwell表示，“我确实认为你在第一次出发时最容易受到影响，因为没有人可以参加。” “站起来而不是受害者是很重要的，因为它会变得更糟。令人惊讶的是，你能为自己做好准备是多麽有效。“
动画历史学家，“墨水与油漆：沃尔特·迪士尼动画女性”一书的作者明迪·詹森在讨论女性在动画界的历史角色时，引起了一场狂热的观众，并指出早期的水墨画家类似于薑罗杰斯“做了弗雷德阿斯泰尔所做的一切，除了向后和高跟鞋。”在舞台上加入詹森是迪士尼动画师Enid Denbo Wizig和Jane Shattuck-Takamoto-Baer的先驱，两人都在工作室分享了他们对自己职业生涯的看法在20世纪40年代和50年代。

对于Mann来说，动画行业最近发生的性骚扰事件背后的一线希望——John Lasseter、Chris Savino、John Kricfalusi和其他人——是因为它“使许多人醒过来并积极改变事情，使之变得更好，”她解释道，“我认为，我们这一代的女权主义者因下一代的剧烈反应感到重新充满活力和希望。在校园里，似乎“女权主义”不再被嘲讽和排斥为“另一个F字”，而是被接受和理解为必不可少的东西。这非常令人鼓舞。本次研讨会朝著正确的方向迈出了一步，点亮了一盏灯，讨论了策略，决定建立强大的网路并“打破玻璃框架”。我们希望BTGF研讨会能够激励其他个人、学术机构、组织和工作室在不久的将来设计更多的网路活动，以保持这种势头。”
“从小组讨论中可以看出，＃MeToo运动已影响了整个行业，这是事实。”Sofian总结道。“人们由此更瞭解了不良行为，也更有可能报导它。主题发言人布朗詹森表示，她从中受到启发，决定为所有芝麻工作室员工开展性骚扰培训。我希望本次研讨会很，但我们确实需要更多这种鼓舞人心的活动来保持这种势头。”
芝麻街工作室执行副总裁兼创意总监Brown Johnson在“Breaking the Glass Frame”研讨会上发表了闭幕主题演讲。