“2017年廣告周”在上個月9月25日至29日在紐約多個場館舉行，#AWNewYork強調了今年的一些主題，包括短片視頻，科技公司整合以及隨之而來的潛在的寡頭/反壟斷問題這些交易，也許最重要的動畫師和視覺特效藝術家，AR和VR的浪潮在商業資訊和所有事情公開。下麵是一些參與2017年廣告周的頂尖小組，思想領袖，創業精神和個性！

在週四，9月27日，Snapchat主持了一場市政廳討論， 參與的有Snap Inc. CSO Imran Khan，Hearst首席內容官Joanna Coles和HBO首席執行官Richard Plepler，宣佈Snapchat新推出的3D增強現實世界鏡頭，允許品牌創建自己的AR社交媒體明星，正如Snapchat與跳舞熱狗一樣。 Snapchat推出了與Bud Light和華納兄弟（Warner Bros.）品牌的合作夥伴關係，率先嘗試新工具。該團隊還分享了一些有關該平臺使用情況的驚人統計數據，包括用戶如何使用7年多的遊戲時間的狗臉鏡頭，13到35歲的人中75％是在Snapchat上的，而有2/3的是看到意識植入廣告兩秒鐘內進入的。

 

 

STXfilms行銷高級副總裁艾米·艾爾金斯（Emy Elkins）和Twitter總經理詹妮弗·普林斯（Jennifer Prince）回顧了電影“壞媽媽”（Bad Moms）的戲劇發行的案例研究。

今年的紐約廣告周的新材料是TechX的體驗，通過互動式裝置，創新以及觸覺技術的尖端技術進步。

特別提及的一間創新公司是Meural.com和他們的Meural Canvas，這是一個Wi-Fi連接的數字畫布，讓您能夠即時接觸到從文藝復興時期的繪畫到當今數字藝術的過去，現在和未來藝術。他們新的TrueArt技術結合了軟體，硬體和固件，提供逼真的藝術觀賞體驗，類似於畫廊漫遊。

策劃集合的例子 – 可以在藝術畫布上無限迴圈運行的圖像播放列表。

9月25日星期一，Uber的領導和戰略高級副總裁弗朗西絲Frances Frei和CNBC的Julia Boorstin一起參加了阿裏安娜Arianna Huffington的職場文化，多元化和包容性的討論。弗朗西絲和阿裏安娜反映了他們如何共同合作改革Uber的文化，首先是他們的“沒有輝煌的混蛋”的政策，說沒有人會因為他們是一個優秀的表演者而獲得公司文化。當弗朗西斯加入優步時，她甚至在董事會的高層會議上缺乏交流溝通，她會讓同事互相發短信，好像他們是六年級學生。阿裏安娜把這一點帶回到家裏，說公司需要成為一個更熱情的女性環境，“如果一家公司讓母親在衛生間裏抽水，但是有空間放乒乓球桌，那就有問題了。“