2023年中國數字化業務

全球數字化發展的臨界點已經到來，數字經濟占比、SaaS支出占比、數字化業務支出占比、數字化人才占比等已經或都將在未來5年內超過50%；其次，數字技術投資依然是全球和中國企業高管的核心聚焦點；第三，各國政府出臺的政策都在鼓勵數字經濟發展，中國政府《“十四五”數字經濟發展規劃》和二十大報告都為數字經濟持續高速發展擘劃了藍圖；第四，過去的歷史數據也展示了數字化轉型對企業銷售和利潤的直接利好。2023年將成為企業數字化轉型的拐點，即企業從數字化轉型時代進入到數字化業務時代，未來5年仍將是數字化發展的黃金時期。

數字化業務支出高速增長

到2023年，中國企業在數字化業務上的支出將達到經濟增長的4倍，為卓越運營、競爭差異化和長期增長奠定基礎。

數字化收入占比持續增加

到2027年，中國2000強公司40%的總收入將來自數字化產品、服務和體驗。現在的占比不到20%。

中國500強企業中科技廠商數量將翻番

到2027年，中國500強企業中科技廠商的數量將翻一番——包括來自科技行業以外的企業

企業CEO擁抱雲

到2024年，40%的中國2000強首席執行官將與他們的雲提供商建立戰略個人關係，以實現數字業務平臺投資的可量化結果。

生態價值鏈加速創新

到2027年，在生態系統控制平面上擁有高度發達產業價值鏈的組織，其創新速度將比其他企業快25%。

客戶數據創造信賴價值

到2027年，那些以值得信賴的方式收集、分析和情境化化客戶數據的企業將成功建立創造性的業務和定價模型，使客戶終身價值翻倍。

ESG支出持續增長創造社會價值

到2025年，中國四分之一的組織將通過將與可持續性相關的數字技術支出在2022年的基礎上增加25%以上，展現負責任的領導力。

管理層聚焦規模化創新和運營數字化業務

由於業務部門擁有大部分技術預算，到2027年，25%的高管層專業知識將從鼓勵創新轉向規模化創新和運營數字業務。

量化數字化價值成為剛需

到2027年，90%能夠準確量化其數字能力/資產(數據、演算法、軟體代碼)價值的組織將顯著提高其市場估值。

人才與技能鴻溝制約未來增長

到2026年，未能有效解決組織中人才和數字化技能鴻溝的企業將限制20%的收入增長機會。