英國工人在罷工後仍在苦苦掙紮

“失業辦公室擠滿了人”:英國工人在罷工後仍在苦苦掙紮

圖片來源:ma誒circles 鱷 getty images
美國的罷工可能已經結束，但對許多英國員工來說，工作短缺仍在繼續。
美國編劇協會(WGA)與美國電影電視制片人聯盟(AMPTP)於9月27日達成和解，演員罷工於11月9日結束。
對於7月份SAG-AFTRA罷工開始時正在美國拍攝高預算影片的英國工人來說——比如迪斯尼的《死侍3》、華納兄弟和Netflix的電視劇《睡魔》——他們很快就能重返工作崗位。
但對於那些還沒有開始參與在美國的大制作的人來說，很少有人預定了很多工作。
“以前，工作人員認為他們的手機壞了，”貝克圖倫敦制作和地區制作部門的全國秘書斯賓塞·麥克唐納(Spencer Mac誒onal誒)在談到罷工期間線路癱瘓的原因時說。“現在(電話)又開始響了，但我不會說它已經停止了。這與新冠病毒類似——當生產開始恢復時，它並沒有立即消失，而是花了幾個月的時間才恢復。那之後就像壹顆子彈從槍裏出來了。”
壹位已簽約的劇組人員透露，位於松木制片廠附近的白金漢郡就業中心“擠滿了來自各個部門的人”。“失業救濟辦公室擠滿了工作人員。”
當制作在夏季枯竭時，壹些工作人員設法找到了廣告的工作，然而這些工作很少，因為廣告業也面臨著低迷。許多底層工人要麽簽約領取國家福利，要麽依靠配偶和家庭的支持，要麽從積蓄中撈錢，要麽在行業之外從事額外的工作，比如清潔工作，以維持生計。現在，工作開始慢慢到位，但還不夠。
壹位發型和化妝設計師表示:“采訪很少。”他將在聖誕節後為壹部電視劇工作兩周。“那些我想要的，競爭太激烈了。至少可以說，這是災難性的。感覺不像新冠肺炎——在新冠肺炎期間，沒有人在工作，所以有了同誌情誼。但因為有工作，所以感覺像是私人的事情。這件事使我痛不成生。”
“這可能是我經歷過的最糟糕的時刻，”壹位義肢專家說，自從罷工結束後，他做了壹些修復工作，但沒有長期的工作。
英國政府沒有向失業行業提供任何支持，美國電影公司或流媒體公司也沒有就向停工項目的員工支付保留費的問題發表評論。電影和電視慈善機構為緊急財政需要而提供的臨時撥款申請在夏季猛增了800%。即使有了慈善機構撥出的額外資金，以及從企業合作夥伴那裏籌集的25萬英鎊，該慈善機構也不得不在其資助申請中采用新的資格標準，以確保那些最迫切需要的人得到它的支持。
電影和電視慈善機構註意到，自罷工結束以來，申請臨時撥款的人數有所減少。在9月份的高峰期，該基金每月發放25萬英鎊，現在已降至7.5萬英鎊左右。然而，這也可能是由於行業工人每12個月只能申請壹次權宜之計補助金的規定，所以現在許多人可能仍然需要，但不再符合條件。
電影和電視慈善機構的壹位發言人表示:“在2023年，我們看到撥款申請增加了263%，而夏季的幾個月裏，美國罷工、制作低迷和生活成本相互作用，撥款申請增加了800%。所有類型和應用的制作仍然低迷，目前的產量是去年同期的兩倍。我們預計，隨著聖誕節後能源價格上限的上調，油價將進壹步上漲。”
對於那些能夠在罷工期間開始拍攝的作品，劇組根據股權合同，SAG-AFTRA停工的結束造成了壹些復雜的情況。“我們已經有壹些工作人員離開了我們的工作崗位，回到了他們之前的工作崗位上，我們預計在新的壹年裏我們也會失去更多的工作人員，”壹位正在制作壹部電視劇的制作經理透露。“這可能是因為他們(以前)的職位更高，或者他們得到了更多的錢。這很難反復無常。”
就利率而言，到目前為止，罷工的直接後果似乎沒有什麽變化。英國創意產業工會Bectu聯系了其成員，以了解他們是否有任何證據表明協議被破壞，或費率被改變。調查結果顯示，有幾部電影並不總是按照Bectu建議的價格付費，但沒有證據表明，在已經達成協議的情況下，制片方會削減費用。據報道，今年壹些工作的工資水平持平，或者低於去年同等水平的工資水平。
2024年繁榮?
麥克唐納說:“如果市場真的像(新冠疫情後)之前那樣繁忙，那將是壹個賣方市場。我認為，在談判費率時，員工將處於主導地位。我們正試圖與Pact就費率達成壹致。我們說過，我們會嘗試先從幾個分數開始，如果成功了，我們會進壹步推廣，這樣就不會出現壹方被分數挾持的情況。這是雙向的。”
大多數員工對2024年持謹慎樂觀態度。傳統上，聖誕節是生產的安靜時間，隨著罷工後的日程安排開始得到支撐，預計工作崗位將在1月份開始流入，並有望從4月份左右開始滿負荷工作。
“這將是壹個預算緊縮的聖誕節。但我知道明年我就會忙得手忙腳亂，”壹位義肢藝術家說。“也不全是厄運和陰霾。”
然而，有壹種微妙的感覺是，隨著電影公司和直播公司勒緊腰帶，它將無法與疫情後的制作飆升相提並論。2022年，電影和高端電視制作(HETV)的總支出達到63億英鎊，是有史以來最高的，其中外來投資為54億英鎊(86%)。
另壹位助理導演說:“在過去的幾年裏，演出的數量是在最高的樂隊水平上進行的，由於罷工和他們損失的錢——我的感覺是，可能不會有那麽多大預算的演出被制作出來。”他本來打算在夏天開始制作壹部預算適中的電影，但由於罷工而受阻，制作開始日期現在被推遲了壹年多。
雖然工作可能會恢復，但對許多人來說，損害已經造成，而且是不可逆轉的。每個人都知道，在這個困難時期，有技術工人離開了這個行業。
“這真的讓我心煩意亂。我們失去了很多真正優秀的人才，”壹位生產經理表示。“如果妳有家庭，妳不能冒險失業8個月，無法養家糊口。我們正在失去可以接受培訓的新人，我們正在失去經驗豐富的人。人們還沒有準備好像我們壹樣繼續下去。現在的需求比以往任何時候都高得多。”
對許多人來說，罷工期間暫停工作是壹個反思這個行業的生活是多麽艱苦、耗費精力和不可持續的時間。
壹位外景經理表示:“如果妳還沒有考慮其他選擇，那妳應該考慮壹下。但在我工作之前，事情已經進行了幾周，妳無法知道它是否有任何保證。”
“這並不是說當妳工作的時候，妳就擁有了最好的生活，”他們繼續說。“電影界的每個人都是50歲，離過兩次婚，見不到孩子，沒有35歲以上的女性。”
根據現場經理的說法，對底層工人福利的關心和考慮正在惡化。
“在過去的10年裏，制作在最後壹刻改變壹切的方式變得更糟了。工作人員表明，他們可以，特別是在新冠疫情中，使機器轉動，即使演員得了新冠肺炎，整個劇本和整個時間表都會受到影響。我們可以在壹兩天內改變漫威電影的拍攝地點，大約500多名工作人員。”
減少工作時間是可以產生巨大影響的關鍵變化。“拍攝日的工作時間越來越長，但還是太長了。壹個正常的拍攝日，我預計會工作14到15個小時，我比我部門的壹些人做得少。除此之外，妳還得開車(往返家裏)。很多人每天晚上都冒著開車撞墻的危險。”
就業缺乏壹致性和連續性是無障礙的主要障礙。壹位底層員工患有自閉癥，他發現在日常工作中來回奔波以保持壹些收入很困難。“我需要在我的頭腦中建立壹些東西，我不能只是去做壹份工作，然後壹直做不同的事情。”
過去的6個月對勞動力的心理健康造成了巨大的影響。“我沒有了以前的活力，”壹位從5月份開始就沒有工作的發型和化妝設計師說。“我不知道怎樣才能像以前那樣。”
許多人厭倦了對外來投資和美國項目的依賴，罷工使英國生產的匱乏在英國變得尤為明顯。但他們無法拒絕工作室或流媒體的演出。
“(自罷工開始以來)我作為第壹助理導演拍了壹部短片，”第三位助理導演表示。“我將嘗試做壹些低成本的東西，但作為第壹個廣告。在發生了這壹切之後，我不期待回到大預算(項目)。我們的目標是回歸到壹些預算較少但更有控制感的遊戲中。但我不會拒絕壹份合同。”
這位外景經理表示:“(我)非常清楚，英國之所以有這麽多美國投資，部分原因是英鎊走弱。如果這種情況發生變化，那麽這種情況可能會消失，或者如果稅收優惠發生變化，那麽在這裏拍攝的吸引力可能會降低。妳將面對的是壹個龐大的行業競爭少量的工作崗位。
“這有點不穩定，因為我們依賴壹個內向投資者。我們並沒有從世界各地的多個國家獲得