育碧宣佈成立新子公司 克裏斯托夫·德倫內與查理·吉耶莫出任聯席CEO

聚焦《刺客信條》《孤島驚魂》《彩虹六號》三大IP的深度開發

育碧今日宣佈其3月27日新成立的子公司迎來重要里程碑——任命克裏斯托夫·德倫內（Christophe Derennes）與查理·吉耶莫（Charlie Guillemot）擔任聯席CEO。該子公司將專注於釋放《刺客信條》《孤島驚魂》和《湯姆·克蘭西之彩虹六號》三大旗艦IP的全部潛力。

雙CEO的互補優勢

兩位領導者背景高度互補：

克裏斯托夫·德倫內：1997年聯合創立育碧蒙特利爾工作室，近期擔任北美區董事總經理，擁有28年育碧體系深耕經驗。

查理·吉耶莫：2014年從育碧收購的Owlient工作室開啟遊戲生涯，曾主導其向移動端轉型，2025年回歸育碧參與轉型委員會，擅長創新與敏捷開發。

變革願景：專注、自治與敏捷

查理·吉耶莫表示：”新子公司將重構運營模式，賦予開發團隊更大自主權與決策效率。目標不是推倒重來，而是在成功基礎上進化——通過簡化流程、快速回應玩家回饋，打造更優質的遊戲體驗。”他特別強調育碧的人才儲備是核心優勢。

克裏斯托夫·德倫內指出：”這些IP早已超越遊戲範疇，成為流行文化符號。我們將平衡傳統與創新，持續擴展這些宇宙的邊界。”適逢育碧40周年，他視此變革為”特權與挑戰並存的關鍵時刻”。

職責分工

查理主抓”做什麼”：主導三大IP的願景規劃、內容開發及市場行銷。

克裏斯托夫負責”怎麼做”：統籌生產管線、協同開發與技術架構。
二人認為，這種”戰略+執行”的互補模式能最大化協作效能。

行業機遇判斷

查理指出：”當前市場趨於穩定，差異化成為關鍵。生成式AI與雲技術雖是長期變數，但當下決勝點在於能否為新一代玩家提供高質量、碎片化適配的內容。”克裏斯托夫補充道：”遊戲作為’第十藝術’的文化影響力已成現實，我們必須打造令玩家沉浸且願意反復探索的體驗。”

後續計畫

子公司領導團隊搭建與治理架構設計仍在進行中，具體運營時間表暫未公佈。育碧表示這將是一個”集體共創的過程”。