給真實電視節目制作人的6條最佳提示
Plimsoll Productions在其位於布裏斯托爾，加的夫和洛杉磯的辦公室創作和制作電視實況內容。在不到五年的時間裏，該公司已經獲得了50多個系列的訂單，為美國，英國和加拿大的客戶服務。完整的節目和格式銷往世界各地，並獲得了無數的Bafta，Emmy和RTS獎項。作為英國發展最快的獨立事實制作公司之壹，普利姆索爾（Plimsoll）也非常重視發行，收購了專業事實電視銷售公司Magnify Media的股份。在這裏，國際生產和開發負責人安德魯·傑克遜（Andrew Jackson）分享了普林姆索爾成功的秘訣。
1.誠實對待自己
電視上最難接受的事情之壹就是賣出壹部節目不僅需要壹個好主意。精采的想法很重要，但是成功的專業制作人也同樣重要。與平庸的制片人壹起創作壹個好主意幾乎可以肯定會導致演出不佳。不管這個主意多麽好，除非付款的人認為您可以實現，否則您就死定了。因此，對自己誠實行事，並確保這就是對貴公司的看法。例如，Plimsoll是高級非腳本內容的專業提供商。它在提供高端熱門節目方面建立了良好的聲譽。我們所有的想法，無論針對誰，都首先要完成簡短的任務；從大膽的現實到史詩般的績優自然歷史。即使普利姆索爾（Plimsoll）涉足戲劇界，我們也忠於自己的根基，提供優質的，基於事實的，令人瞠目結舌的故事。
2.了解您的聽眾；知道他們的需求
有了您的完美創意，是時候推銷所選平臺了。您已根據平臺的M.O.量身定制了傑作。您已經精挑細選了出色的收入，成功地發聲，但是您了解該平臺需要購買的原因嗎？再說壹次，無論您的想法多麽好，或者您作為制作人有多出色，如果它不能滿足需要，就不會脫穎而出。了解所選平臺的需求必須放在每個議程的首位。您的知識越詳細，就可以更好地為他們構想。實際上，該知識僅來自建立良好的專用關系。如果您要堅持下去，就需要它們，因為將所有東西都拿出來需要時間和很多理解。如果是聯合制作，那麽壹旦您擁有其他平臺，就需要重新做壹遍。
3.當服務兩個客戶時，更了解他們
普利姆索爾（Plimsoll）努力為與我們合作的任何人提供超額交付。如果有幾位大師，那就更難了。因此，我們大多是壹對壹的工作。通常將我們的努力專用於壹個平臺。但是，我們還與Love Nature和Smithsonian，ITV和WNET取得了壹些非常成功的合作。關鍵是要確保您從壹開始就準備好交付所有主人的需求。我們最大的合作夥伴是ITV，這是壹個雄心勃勃的自然歷史地標。這是ITV二十年來首次投入運營。這些龐大而令人印象深刻的系列是自然的合作夥伴領土-因為只有最大的平臺才能自己為他們提供資金。通過這個合作夥伴，《地球上的壹年》，我們正在與ITVS Distribution合作建立買家聯盟。我們將與每個買家共度時光，以了解如何最好地滿足他們的利益而又不損害他人。有時，就像我們為ITV和WNET制作的貓的故事壹樣，這意味著為它們各自制作壹個個性化的新節目。
4.擁有盡可能多的權利
許多年前，我得到了最好的建議之壹。 “如果您想建立壹個可持續發展的企業，請堅持權利。”這並非總是可以實現的，但是當您這樣做時，它可以使小企業在艱難的時期中生存。普利姆索爾（Plimsoll）通過與發行商Magnify Media的高度協同關系將其提升到另壹個層次。作為專業的高端發行商，我們的實況電視節目對Magnify的業務非常有價值。因此，我們受益於他們對開發它們的更多關註。就是這樣-保留您的權利，然後從中獲得最大的收益。這是使您的資產努力工作的關鍵。但這也需要靈活性。因此，對於《行星上的壹年》，與壹個更大的發行商合作找到幾個聯合制作人是很有意義的。如果我們自己完成，將ITVS Distribution作為合作夥伴可以使生產早於可能的開始。
5.壹切與人才有關
普利姆索爾（Plimsoll）建立在人才之上，在人才上蒸蒸日上，還要照顧好他們。格蘭特·曼斯菲爾德（Grant Mansfield）創立普林姆索爾（Plimsoll）時，他坐在廚房的桌子旁，但我沒有聚焦自己的想法，而是聚集了該行業中最優秀的人才。它得到了豐厚的回報。在不到五年的時間內，普利姆索爾（Plimsoll）成為倫敦以外最大的英國獨立組織。他們與Karen Plumb壹起實現了我們非腳本娛樂或真人秀的野心；理查德·克萊因（Richard Klein）和凱特·貝塔姆（Kate Betham）擔任紀錄片和專業事實的負責人。瑪莎·霍姆斯（Martha Holmes）和《行星地球2》（Planet Earth 2）主持人湯姆·休·瓊斯（Tom Hugh-Jones）引領自然歷史。和詹姆斯·史密斯（James Smith），經營我們的威爾士辦事處和“ Live”名單。最近，事實戲劇的老戲骨麗莎·吉爾克裏斯特（Lisa Gilchrist）的加盟，讓公司超既定的目標不斷發展。無論Plimsoll下壹步采取什麽行動，您都可以肯定，最優秀的人才會在這裏帶頭。
6.看著意想不到的地方，換個角度思考
人們常說創新是關於“開箱即用”的思想。在令人驚訝的地方找到靈感。幾年前，我聽到壹個有關F1車隊在維修站失去紮根的故事。他們的變化太慢了。技術總監盡壹切努力，但最終意識到他們需要完全重新啟動。為了尋找靈感，我選擇了麥當勞。快餐連鎖店也有類似的問題。它必須在緊張的時間表上提供精確的菜單。每個漢堡必須完全相同，並按需交付。根據故事，F1車隊繼續成為該賽季維修站最快的車隊。我們沒有什麽不同，特別是在自然歷史方面。在我們創新的贊比亞營地項目中，我們借鑒了《忙碌的產房》等節目，以幾乎不可能的低成本提供令人難以置信的自然歷史故事。對於Nat Geo的《水深火熱的星球》，我們轉向了無人駕駛賽車世界，以前所未有的方式拍攝雪崩。對於Netflix的“地球上的夜晚”，我們與最出色的相機技術人員緊密合作，以取得令人難以置信的效果，在幾乎完全黑暗的環境中拍攝了許多以前從未見過的行為。
來源：ANDY FRY/MIPcom
