探索野性的一面: 艾莉森·斯諾登和戴維·芬談論動畫短片《動物行為》
奧斯卡獲獎影片《鮑伯的生日》導演二人組將帶著一部探索人性動物面的新短片回歸NFB。
作者：Jennifer Wolfe | 2018年9月10日星期五
原稿鏈接：https://www.awn.com/animationworld/walk-wild-side-alison-snowden-david-fine-talk-animal-behaviour
為更好地理解人性，有時我們必須瞭解其狂野的一面。最新動畫短片《動物行為》由奧斯卡獲獎影片《鮑伯的生日》導演艾莉森·斯諾登和戴維·芬執導，講述了五只動物定期聚會，討論他們在犬科動物治療師Clement博士組織的集體治療會上的內心焦慮。
這個滑稽而又動人的短片以一群野生動物為主角，它們的問題和焦慮與我們幾近相同。團隊成員包括Lorraine，一只患有分離焦慮的水蛭; 謝麗爾，一只似乎無法養人的螳螂; 托德，一只飲食失調的豬; 傑弗裏，一只有罪的鳥; 和琳達，一只有強迫症的貓。當新成員Victor——一個患有憤怒情緒管理障礙的猿人加入這個群體時，治療會的開展遇到了困難。Victor操縱著治療會，窺探每個小組成員的問題以及解決這些問題的技巧時，卻不服從治療流程，擾亂了集體秩序並最終屈服於他的動物本性。
《動物行為》由加拿大國家電影局的Michael Fukushima製作，今年6月在法國昂西國際動畫電影節上首次亮相，並被選中在多倫多國際電影節進行放映。這部NFB短片還在Anima Mundi電影節和札格拉布動畫電影節進行了放映，接下來將前往愛丁堡、溫哥華和渥太華，參加加拿大全景類影片專案競賽。
《動物行為》以數字手繪2D動畫製作，標誌著溫哥華二人組在製作《鮑伯的生日》25年後回歸NFB，並為廣受好評的第四頻道系列劇Bob and Margaret提供了創作靈感。斯諾登和芬之前曾合作制作另兩部奧斯卡提名影片：NFB短片《喬治和露絲瑪麗》（1987）以及斯諾登的學生電影《第二類信件》（1984）。這對多產的搭檔導演還製作了動畫系列劇Ricky Sprocket, Showbiz Boy，並與理查德·斯塔紮克合作創作了英國阿德曼動畫公司的史詩定格動畫系列劇《小羊肖恩》。
《動物行為》使用2D動畫軟體TVPaint製作，片長14分鐘，歷時大約兩年半的時間內製作。“學習使用TVPaint是令人興奮的。”昂西國際動畫電影節的精彩評論說道。在本屆電影節上，AWN找到機會與二人導演組討論他們新片的製作。 “除了對創造性講述故事的渴望，拍攝這部影片的動力之一是我們對使用2018年新技術的極大興趣，因為我們上次拍電影使用了cel paint和cels。按照學習曲線，起初學習它的時候很難，但是一旦我們熟悉了，就會說，“哦，我們喜歡這個軟體，它很好用。”他說。
“這並不需要太長時間，因為我們在製片和選材時也在學習使用這些軟體。”斯諾登補充道。“我不會再用別的方法來製作動畫了，我們喜歡這個工具。” TVPaint能基於點陣圖製作美術性手繪線條，且可以無限制地自定義，這對電影製作人來說非常有吸引力。“我們希望它看起來好像我們用傳統的方式在紙上製作了這部電影，所以我們盡力達到這點”斯諾登解釋道。“我們真的希望它看起來像個人電影。TVPaint擁有的工具，甚至陰影，可以幫我們做到這個。因為我們想在角色上添加陰影以突出其手工製作的外觀。“
“而且我很喜歡那種外觀，”Fine由衷地說，“《養家之人》是用TVPaint製作的，很漂亮。我並不排斥CGI電影;相反，我喜歡很多CGI影片，也喜歡2D電影。我關注高度和寬度，但不需要太多的深度。”
《動物行為》的柔和色調使角色和自由設置的笑點一樣惹人注目。“我想要影片的畫面看起來更單調和成人化，以便場景看起來更具紀錄性、嚴肅和真實。我也想過按照圖象小說的外觀來修改它，因為我喜歡圖形小說使用豐富、單調顏色的方式。”斯諾登敘述。
“另一件事是，房間裏很擁擠，有七個角色，還有椅子和傢俱 – 如果它們的顏色都不同，看起來會更加混亂，”她補充道，“我希望能夠凸顯這些角色，而最簡單的就是使用黑白繪圖，但我們想要更豐富的外觀。”
“這很有趣，因為最後，當我看著畫面時，看到了很多種顏色，”芬說，“起初我不覺得它是單調的，但是當我看到《鮑伯的生日》這類影片時，不由得感歎一聲，‘哇’，因為它有明亮的顏色，讓一切都顯得很逼真。而對於《動物行為》我們認為，‘讓我們不那麼現實，做適合那種調色板的顏色。”
Fine補充說：“很特別的一件事是，我們不在蒙特利爾大樓工作，而是在溫哥華的家中工作。所以我們倆之間相隔很遠，但彼此聯結仍然很重要，我們仍然會互相發送內容。”
“這是重要的，因為你有他們的支持，”斯諾登說。“如果只是大衛和我拍電影，那就有點孤立了。我們製作這部電影，然後突然把它送到電影節去展示。”她說，“這感覺好像我們是社區的一部分，這很好，他們總是與我們溝通並且非常支持。所以我們覺得我們是這家公司或團隊的一員，而不是只有我們兩個人。”
