慈善機構稱，由於心理健康危機，英國影視行業麵臨員工“外流”的風險

英國電影和電視慈善機構表示，當地行業正麵臨工人“大規模外流”的風險，部分原因是由於製作低迷和缺乏支持而加劇的心理健康危機。

該組織髮佈了2024年 Looking Glass Survey的完整報告，該調查此前顯示，在4300名受訪者中，有35%的人將自己的心理健康狀況描述爲“差”或“非常差”，高於2022年的24%。

報告指出，造成上述結果的幾個潛在原因，最明顯的是産量下滑。從2022年的5%到2024年的15%，失業人口的比例增加了兩倍。受訪者表示，他們對工作保障的擔憂有所增加，隻有13%的人認爲自己的工作是安全的；目前，79%的員工對財務狀況感到擔憂（2022年這一比例爲63%）。

電影和電視慈善機構的首席執行官馬庫斯·賴德説：“我們麵臨着從導演到編劇，從攝影導演到佈景設計師的熟練和有經驗的工人流失的風險。”他指的是64%的受訪者正在考慮離開這個行業，32%的人已經採取了行動。

“將這種風險僅僅歸因於該行業所麵臨的心理健康危機是錯誤的，但毫無疑問，這是一個主要的促成因素。

在欺凌和騷擾方麵，慈善機構髮現仍有改進的空間，特別是在如何處理投訴方麵。雖然遭受欺凌或騷擾的比例從48%下降到41%，但隻有一半的受影響者繼續報告。更多的受訪者還表示，在向同事或官方機構報告事件後，情況變得更糟（21%），而不是更好（16%）。

展望未來

然而，每週工作時間超過50小時的人明顯減少，從2022年的33%下降到2024年的18%。有關文化轉變的結果也有所改善，45%的人看到了心理健康和福祉方麵的積極行業變化，對這個話題的恐懼有所減少（34%，低於38%）。

該慈善機構最近宣佈了其首批大使，其中包括電影製作人阿瑪·阿珊特和電影和電視演員大衛·莫裡西，他們將幫助促進銀幕行業的福祉和更健康的工作方式。

該組織還在將其“全圖工具包”（Whole Picture Toolkit）——一繫列資源和指導，旨在將福祉和心理健康實踐融入到製作中——納入行業標準。該標準的製定由Anna Mishcon和Andy Glynne領導，並得到了BBC、Apple TV+、迪士尼+英國、派拉蒙、華納兄弟探索頻道、弗裡曼特爾、第四頻道、ScreenSkills和英國電影和電視藝術學院等組織的支持。