影视行业采取行动应对工作场所的“心理健康危机”

根据一项委托进行的重大研究，在英国电影，电视和电影行业工作的人中，几乎有87％曾经历过心理健康问题。

根据电影和电视慈善组织委托进行的一项重大研究，在英国的电影，电视和电影业中，有十分之九的人（87％）曾经历过心理健康问题。相比之下，英国人口中有三分之二（65％）的人提出了由领先的制片厂、广播公司、制片公司和电影集团支持的紧急行动计划和工作组.

这项突破性的研究是由工作基金会进行的，其中包括对9,000多位行业专业人士的调查。主要发现中：

• 员工遭受焦虑的可能性是全国平均水平的两倍
• 员工遭受自残的可能性是全国平均水平的三倍
• 超过一半的员工考虑过自己的生活（全国范围内只有五分之一），十分之一的人试图这样做

美国劳工基金会（Work Foundation）的深入报告《Looking Glass》说：“调查结果表明，英国电影和电视业内部存在精神健康危机”。影视慈善组织上个月召开了一次精神健康峰会。行业领导者同意300万英镑启动资金，以资助一项紧急行动计划，即“全图计划”，该计划将于4月启动。由行业领导的精神健康影视工作组将与精神健康专家紧密合作。该行动计划由行业合作伙伴共同设计，将包括增强的24/7电影和电视支持热线以及整个行业的行为改变运动。

电影与电视慈善组织首席执行官Alex Pumfrey说：“我很高兴与新的精神健康电影与电视工作组成员一起推动变革运动。尽管我们的研究结果令人震惊，但我们坚信有理由感到乐观。”

作为一个队列，我们致力于紧密合作以解决广泛存在的问题，建立一个具有”伟大工作”的行业；在人们得到更好支持的地方，欺凌行为和心理健康的污名化已成为历史；以及在哪些工作实践中考虑了我们工作的人性。作为支持电影，电视和电影工作者的慈善机构，我们经常听到别人没有的故事。我们再也不会回避对于真正改变的需求。”

Content at Sky公司董事总经理Zai Bennett表示：“影视慈善机构已经提出了令人信服的理由，要求对我们行业员工的心理健康进行投资。我们为Content at Sky作为工作场所的良好声誉而感到自豪，“全图计划”将使我们能够增强对自己员工的支持，并将有价值的服务扩展到自由职业者社区和整个行业。我们希望提供一个令人兴奋，充满活力和安全的工作场所，因为我们知道行业将以人为本。我们很高兴在全图计划的资助和启动中发挥自己的作用。”

Channel 4首席运营官Jonathan Allan表示：“ Channel 4积极支持与其他行业领导者的合作，以为我们的员工提供更好的精神保健和支持。一个组织不能孤立地改变一个行业的文化，因此通过共同努力，我们向员工，自由职业者和下一代发出明确的信息，即他们的心理健康和福祉是我们的首要任务。”

ITV Studios董事总经理朱利安·贝拉米（Julian Bellamy）表示：“我们的员工，无论身在摄像机的背后还是前面，都是这个行业的命脉。正如我们的《Duty of Care Charter》所明确指出的那样，他们的心理健康和福祉是我们的首要任务。 ITV社会目标战略的核心是我们的“心理健康”五年运动，作为该运动的一部分，我们支持在工作队和该计划中发挥积极作用。我们支持这项倡议，该倡议使整个行业团结在一起，对我们的团队说，我们在这里为您提供支持。”

Mind首席执行官Paul Farmer CBE表示：“影视慈善机构的研究揭示了电影，电视和电影行业中心理健康危机的严重程度，因此，以协作和行业为主导的方法来解决这一问题至关重要。我完全支持“只有共同努力才能发挥作用”的原则，我很高兴看到行业如此广泛和积极的参与。在Mind，我们期待与影视工作组合作，为行业的心理健康带来真正的改变。”

工作基金会研究主任希瑟·凯里（Heather Carey）说：“影视业是英国经济中最具创造力和发展最快的部分之一；但是，《Looking Glass》调查的结果却描绘了该行业的工作寿命。通过一系列措施，该部门的工作人员的心理健康状况明显恶化。我们的研究已经揭示了潜在的和相互联系的原因-从工作条件和文化，到行业为最需要的人提供支持的能力。这些风险因素中的许多因素在该行业正在努力吸引的各种人才中得到了提高。尤其令人担忧的是，考虑到英国电影和电视上明显的技能短缺，有63％的工人因为担心其对心理健康的影响而考虑离开该行业。”

来源：UK ANIMATION